研修制度について
当社では、人材育成のために様々な研修を行っています。
入社ガイダンス
全社員が入社後必ず受けて頂きます。
社内でのルール、会社規定の説明を行いこれからの会社生活における行動の基本を学んで頂きます。
新卒研修
入社前研修 →入社後研修スタート時に新入社員の皆さんのスタート時の知識が同等レベルに近づけるよう、基本的な知識吸収を行います。（メーリングリスト等により、疑問や不明点に先輩社員がお応えします）
入社後基礎研修 →言語の基礎から業務の進行手法にいたるまで、当社内での業務基礎となる部分を徹底的に指導します。
技術研修
外部研修機関で実施する研修への参加 →新たな手法や技術に関する研修に参加し、各自の技術力を高めていきます。
社内実施の技術研修 →委員会により、現時点で必要とされる技術や今後必要となる知識に関する勉強会を実施しています。月に１回程度ですが、特に若手は積極的に参加をしています。
当社の資格取得助成制度とは？
当社では様々な資格取得を推奨しています。合格時に受験料並びにお祝い一時金を支給することにより、資格取得への助成を行っております。 下表は現時点で定めている資格ですが、社員からの要望を受け、随時該当資格を見直していきます。
※表は横にスライドさせる事で全体をご覧いただけます。
| 資格名 | 認定元 | 一時金 |
|---|---|---|
| 技術士 | 文部科学省 | 300,000 |
| ITストラテジスト | 経済産業省 | 150,000 |
| プロジェクトマネージャ | 経済産業省 | 150,000 |
| エンベデッドシステムスペシャリスト | 経済産業省 | 100,000 |
| ITサービスマネージャ | 経済産業省 | 100,000 |
| ネットワークスペシャリスト | 経済産業省 | 80,000 |
| データベーススペシャリスト | 経済産業省 | 80,000 |
| 情報セキュリティスペシャリスト | 経済産業省 | 80,000 |
| システムアーキテクト | 経済産業省 | 80,000 |
| 応用技術者 | 経済産業省 | 50,000 |
| 基本情報技術者 | 経済産業省 | 30,000 |
| ITパスポート | 経済産業省 | 20,000 |
| ORACLE Master Platinum | ORACLE | 50,000 |
| ORACLE Master Gold | ORACLE | 30,000 |
| 中小企業診断士 | 経済産業省 | 200,000 |
| 日商簿記1級 | 日本商工会議所 | 50,000 |
| 日商簿記2級 | 日本商工会議所 | 30,000 |
| TOEIC900点以上（何回でも） | IIBC | 50,000 |
| TOEIC800点以上（何回でも） | IIBC | 30,000 |
| TOEIC700点以上（1回のみ） | IIBC | 20,000 |
| TOEIC400点以上（1回のみ） | IIBC | 10,000 |
| TEP1級（1回のみ） | 日本英語検定協会 | 50,000 |
| TEP2級（1回のみ） | 日本英語検定協会 | 30,000 |
| TEP3級（1回のみ） | 日本英語検定協会 | 10,000 |